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      社会保障很重要|哪些人企业不会为他们缴纳社保
      2021.05.28
          关于社保问题是大家在很关心的问题,相信很多人入职的时候都会问招聘人员公司是否缴纳社保,对是否缴纳也是打工人衡量是否去该公司入职的标准之一,是打工人想要获得的企业福利之一。但是社会有几类人是企业可以不用为他们缴纳社保的。究竟是哪些人呢?下面小编就将他们一一列举出来:
      1.实习生。原因是来说大学生实习并不足以形成劳动关系,实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排,还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位是不需要为其缴纳社保。
      2.兼职人员。
      兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。
      3.劳务派遣人员。
      劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。
      4.退休人员。《
      劳动合同法》第四十四条"劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。"因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
      5.
      个体户外包企业业务。将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。
      上述这5类人
      虽然没有缴纳社保,但是可以以个人的形式参保,毕竟社保对于我们而言是非常重要的哦。


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